市住房公积金管理中心业务大厅复核岗完成岗位轮换

为进一步加强内控建设，提高住房公积金窗口工作人员服务水平，打造“一窗多能”的人才队伍，促进干部职工加速成长，激发整体活力。今年以来，市住房公积金管理中心积极开展干部职工轮岗交流。

中心党组针对窗口工作人员、复核岗岗位工作人员长期在同一岗位工作的现状，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关，以“重德才、凭能力、靠实干，唯实绩”的用人导向，激发干部职工潜能，做到人岗相适、各司其职，努力锻造出一支对党忠诚、勇于担当、作风过硬、服务优良的干部职工队伍，对中心业务大厅复核岗开展岗位轮换，将轮岗锻炼作为2024年开年工作布局的“第一步棋”。

与此同时，中心制定轮岗交流推进计划，通过以老带新、工位互换、“一对一”传帮带、集中交流、跟班学习、模拟办件等形式，全面提升窗口人员综合素质和专业能力，进一步提高轮岗人员处理复杂业务的能力和水平。并紧盯投诉易发生节点，围绕缴存职工、办事群众反映的堵点难点问题，完善AB岗建设，加强警示教育，督促轮岗人员增强规矩意识，强化自我约束，立足岗位、履职尽责，实现轮岗交流和党风廉政建设相统一。

目前，中心业务大厅各复核岗均已交接完毕，顺利完成岗位轮换，业务运行顺畅。下一步，市住房公积金管理中心将在各科室、分中心持续推进轮岗交流，建立长效机制，进一步完善制度，确保干部职工以更加饱满的工作热情、更加昂扬的工作斗志、更加务实的工作作风，为广大缴存职工提供优质、快捷、高效的住房公积金服务。