中卫市2026年度住房公积金缴存基数调整！上下限标准全部明确

为进一步规范住房公积金归集管理工作，扎实落实住房公积金降成本、惠民生相关政策，依据国务院《住房公积金管理条例》、住房和城乡建设部相关工作部署，以及自治区、中卫市最新最低工资标准和城镇就业人员工资统计数据，中卫市住房公积金管理中心正式发布2026年度住房公积金缴存基数调整标准。本次新政执行周期为2026年7月1日至2027年6月30日。

一、缴存基数上限及最高月缴存额

2026年度职工住房公积金缴存基数，统一按照职工2025年月平均工资进行核定。根据2025年中卫市城镇非私营单位就业人员工资数据，全市月均工资为9212元（年均工资110544元），据此测算，2026年全市住房公积金最高月缴存基数为27636元。

我市住房公积金缴存比例继续执行5%—12%区间标准。按照最高12%缴存比例核算，职工个人与单位合计最高月缴存额为6632元，所有缴存单位及职工均不得突破该缴存上限。

二、分区缴存基数下限及最低月缴存额

结合自治区最新最低工资标准要求，我市实行分区域差异化最低缴存基数标准，切实保障低收入职工住房公积金合法权益，具体标准如下：

一类区（市本级、沙坡头区、中宁县）：最低月缴存基数2235元，最低月缴存额224元；

二类区（海原县）：最低月缴存基数2080元，最低月缴存额208元。

三、缴存管理相关工作要求

各缴存单位要严格落实住房公积金“控高限低”管理规定，结合自身经营实际，依法依规核定职工缴存基数和缴存比例，严禁出现超上限、低于下限缴存的情况。住房公积金缴存基数及缴存比例原则上每年调整一次，缴存年度内保持稳定，不得随意变更。

针对生产经营存在困难、暂时无法足额缴存住房公积金的单位，经本单位职工代表大会或工会讨论通过后，可向市住房公积金管理中心申请降低缴存比例或缓缴住房公积金。待单位经济效益好转后，需及时恢复正常缴存标准，并足额补缴缓缴期间的住房公积金。