在营造风清气正发展环境自查自纠阶段工作中,中宁分中心以加强和改进行风为突破口,以治理“慵懒散软”为重点,通过开展批评和自我批评,查找不足和问题,努力营造风清气正的工作氛围。活动中,全体干部职工都撰写了《个人自查自纠报告》,认真查找各自在思想观念、能力素质、纪律作风、履职尽责等方面存在的突出问题,特别是在“慵懒散软”方面的具体表现,并提出了改进方向与具体措施。这一举措促进了行业作风转变、服务质量提升、发展环境改善。
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