2017年，市管理中心在市委、市政府的正确领导下，认真贯彻落实中央和区、市住房公积金各项政策，尽力扩大住房公积金制度覆盖面，全力支持职工改善居住条件，积极改造升级业务系统，实现了全市住房公积金管理的科学化和服务的高效化，为全市经济社会发展做出了积极的贡献。
一、目标任务完成情况
（一）截止9月底，归集住房公积金5.06亿元，占年度任务（6.1亿元）的83%；预计全年归集住房公积金6.75亿元，住房公积金缴存总额达到42.35亿元，分别占年度任务的110.7%、101.6%；住房公积金宣传面达到97%以上。
（二）截止9月底，为1326户缴存职工家庭发放个人住房公积金贷款4.04亿元，占年度任务（4.5亿元）的89.8%；预计全年发放个人住房贷款5亿元，占年度任务的111.1%，贷款总额累计达到28.35亿元。
（三）截止9月底，为天元锰业等35家单位5958名职工建立了住房公积金账户，占年度任务（2500人）的238%；预计全年归集扩面人数达到6100人，占年度任务的244%。
（四）截止9月底，为10260名缴存职工提取住房公积金3.6亿元；预计全年为13110名缴存职工提取住房公积金4.7亿元。
（五）截止9月底，贷款逾期率控制在0.03‰以内，比控制指标（0.2‰）低0.17个千分点。
（六）制定出台了《中卫市灵活就业人员缴存及使用住房公积金管理办法》，为157名灵活就业人员建立了住房公积金制度，归集住房公积金53万元，其中为13名灵活就业缴存人员发放住房公积金贷款319.6万元，进一步提高住房公积金制度覆盖面。
（七）按照《中卫市2017年深化改革工作要点》通知要求，健全完善了沙坡头旅游公寓示范点运营管理机制，促进了旅游公寓示范点规范、有序运营。
二、主要工作举措
一是抓政策宣传，营造良好舆论氛围。及时更新市中心门户网站、手机APP和微信公众号内容，积极参加市县媒体举办的政风行风热线直播节目、在《中卫日报》开辟“住房公积金天地”专栏，多渠道展示住房公积金人的良好精神风貌。利用3.15消费者权益日和法制宣传日等活动，到广场社区和企业开展政策宣传，印发宣传彩页3000余份, 向职工群众宣传住房公积金政策。制作对账宣传单6万余封，广泛宣传住房公积金政策，有效提高了住房公积金政策法规知晓率。
二是抓建制扩面，切实维护职工权益。一是联合市场监督管理局和人力资源和社会保障局等部门，掌握企业基础信息，通过上门走访、与企业沟通、发催建函等方式，督促中小企业、非公有制企业为职工缴存住房公积金。二是实行低门槛政策，分类指导不同类型企业建立住房公积金制度。采取非公有制企业自主选择缴存比例，为相对稳定企业员工先行建立住房公积金等措施，较好地推进了制度扩面工作。三是出台了《中卫市灵活就业人员缴存和使用住房公积金管理办法》，进一步扩大了制度覆盖人群，注入了住房公积金缴存的源头活水，使进城务工人员享受到了住房公积金的优惠政策，增强了城市吸纳力。
三是抓政策落实，积极支持职工购建住房。及时调整全市住房公积金贷款、提取等使用政策，大力支持区内外职工在本市购买首套和改善型自住住房，积极拉动房地产市场发展。截至目前，住房公积金个人住房消费提取为3.6亿元。据测算，全市发放的住房公积金贷款带动的商品住宅购买资金额为5.8亿元、购房面积达15万平方米，其中为188户外市缴存人员在本市购房发放住房贷款0.6亿元，占当期放贷额的18 %，消化本市待售商品住宅22351.72平方米，为我市房地产业的健康发展做出了应有的贡献。
四是抓安全防范，确保住房公积金资金安全。一是积极配合市审计局开展住房公积金专项审计，加大内部审计检查工作力度，对审计检查出的问题和不规范行为及时进行了整改；二是面对资金流动性紧张的压力，全面分析公积金收支情况，合理制订使用、调配计划，及时调整银行存款结构，确保资金安全流畅运行；三是建立贷款风险管理机制，认真进行提取前审查、贷款前调查，严格实行购房合同登记备案制度，预防骗提、骗贷行为。四是加强资金管理工作，一季度一审查，确保资金安全。
五是抓规范提升，全力推进旅游公寓示范点建设。按照市委、政府进一步完善沙坡头旅游公寓运营模式和扩大运营规模的工作要求，明确各旅游公寓运营模式，指导金沙国际示范点、红宝花园示范点成立旅游公寓业主委员会，制定完善内部管理制度，强化了旅游公寓运营的规范性和合法性。协调市公安部门，计划为旅游公寓示范点安装身份识别系统，为示范点治安管理增加一道安全防护盾。同时协调旅游部门，促使金沙国际旅游公寓示范点与景区完成签约，实现套票联营模式。制定了《中卫市扩大沙坡头旅游公寓示范点规模工作方案》，并经市政府常务会议研究通过，目前项目正在实施之中。
六是抓党的建设，全面落实党风廉政建设责任制。一是认真学习十八届五中、六中全会精神和自治区第十二次党代会精神及市委第四次党代会精神和党的路线方针政策。二是加强党的基层组织建设、党风廉政建设和精神文明建设，争创党建示范点。三是全面实行“五定工作法”，提升工作执行力，建立完善内部绩效考核机制，调动职工工作积极性。四是逐月排查工作岗位和工作流程中的廉政风险隐患，对管理中容易出现的因政策执行不到位、岗位职责不落实、管理运作不规范带来的风险隐患及时警示整改。五是建立“精准帮扶”工作台账，支持建档立卡贫困户发展养殖产业、种植产业及劳务运输业，发动28户群众养羊426只，种植枸杞115亩，劳务输出105人。协调相关部门改造供电线路700米安装小高抽变压器，浇灌土地近1300亩，受益农户162户。
七是抓服务提升，不断提高办事效率和服务意识。一是积极更新业务系统。投入资金238万元，对住房公积金业务系统进行了全面升级改造，进一步简化了业务办理流程、精简了业务办理要件，缩短了业务办理时间，提高了办事效率，实现了职工全市范围内任何一个中心都可以办理公积金业务。二是提高服务质量，方便缴存职工。随着综合服务平台逐步投入使用，缴存职工足不出户即可查询到自己的公积金缴存贷款等情况，退休提取、单位缴存等业务可以不到业务窗口、通过互联网就能快速办理。三是以行风政风评议和机关开放日活动为契机，深入开展机关作风建设活动，大力推行“三声”、“四心”、“五公开”、“六不让”等服务模式，职工宗旨意识、责任意识和服务意识不断强化，业务技能和综合素质得到有效提升。四是积极推行“五零五制、一预约”办事制度，能现场办的现场办结，不能现场办结的必须在规定时限内办理完毕；对住房公积金业务集中、办理批次多的单位和患病等特殊原因的职工实行预约上门服务，树立了良好的为民服务形象。
三、2018年工作思路
认真学习贯彻党的十九大精神及市委第四次党代会精神，积极执行国家、自治区有关住房公积金的各项政策措施，发挥住房公积金在促进职工住房消费方面的优势，认真履职，顺势而为，狠抓落实，为建设“四个中卫”做出新的贡献。
（一）主要目标任务
1、当年归集住房公积金达到6.5亿元以上。
2、当年发放个人住房贷款达到5亿元以上。
3、年末住房公积金个贷余额占缴存余额的比例达到78%以上。
4、贷款逾期率控制在0.2‰以内。
5、贷款风险准备金充足率达到1%以上；
6、住房公积金增值收益率达到1%以上。
（二）重点工作
1、在政策宣传方面，在继续加大对住房公积金各项使用政策的宣传的基础上，重点引导广大缴存职工熟练操作微信公众号、手机APP、网厅等现代化服务媒介，“让数据多跑路、群众少跑腿”，逐步实现各项业务“不见面、马上办”。
2、在归集扩面方面，在机关事业单位和国有企业全面建制的基础上，加大政策宣传力度，力促非公企业应缴尽缴、应建尽建。同时，抓好灵活就业人员扩面工作，扩大制度的覆盖面，让进城务工人员享受到住房公积金的优惠政策，增强城市吸纳力。
3、在贷款发放方面，继续保持政策的连续性，优化贷款办理流程，用足用好住房公积金政策，全力支持异地缴存职工和灵活就业人员购买住房，拉动全社会住房消费动力。
4、在提取使用方面，提高办事效率，做到符合条件的应提尽提，提高全市缴存职工住房消费水平。
5、在系统建设方面，以新系统建设为契机，全面梳理业务管理制度、规范业务操作流程，落实廉政风险防控措施，以先进的信息管理系统带动业务工作的科学化、规范化和高效化。
6、在扶贫攻坚方面，积极贯彻中央和区市精准扶贫有关政策，找准富民项目，落实扶贫措施，精准发力，帮助贫困群众发展生产，确保帮扶的贫困村和贫困群众按期销号脱贫。
7、在党风廉洁建设方面，认真贯彻中央八项规定精神和自治区若干规定、中卫市实施办法，全面落实党风廉洁建设“两个责任”，把权利严格控制在制度规定的范围内运行。从严加强对党员干部的管理工作，教育党员干部严格遵守党纪党规，筑牢拒腐防变的思想防线，构建全市住房公积金行业风清气正的生态环境。
8、在精神文明建设方面，切实加强党员干部的思想教育工作，积极开展党组中心组和干部职工理论学习，组织干部职工到社区参加创卫志愿服务。认真学习计划生育政策法规，落实计划生育各项政策。认真完成社会治安综合治理各项任务，积极开展七五普法学习。
总之，我们将始终保持奋发有为的精神状态，更实的工作作风，更优的服务意识，全面提高住房公积金管理服务工作，为全市经济繁荣、人民安居乐业作出应有贡献。
中卫市住房公积金管理中心
2017年10月20日
宁公网安备64010402000283号
