考勤和请销假制度

一、考勤实行值周领导、值周人员制度。

二、工作人员上班实行签到制,签到表由办公室、分中心按月、年度汇总公布。

三、工作人员不得以外出办事为由不签到。特殊原因，须向考勤人员说明。

四、因病、因事请假，严格履行请假手续，按审批权限报批。

（一）各科室工作人员请病、事假1天以内，由科室负责人批准；1天以上、3天以内，由科室负责人签注意见，报中心分管主任批准；3天以上逐级签注意见后报中心主任审批。各分中心工作人员请病、事假3天以内，由分中心负责人批准；3天以上、5天以内，由中心负责人签注意见，报中心分管主任批准；5天以上逐级签注意见后报中心主任审批。

（二）各科室、分中心负责人请病、事假3天以内，由中心分管主任审批；3天以上由中心分管主任签注意见后，报中心主任审批。

（三）中心主任、副主任请假程序严格按照市委、市政府的有关规定执行。

（四）凡请假者，必须安排好工作，假满即按时上班，并向考勤人员销假。

五、请假必须填写请假条，在有关人员签注意见后，由办公室、分中心保存，年底汇总。

六、未履行请假审批手续者，视为旷工。

七、职工休假按照《职工带薪年休假条例》执行。

八、每月迟到（早退）4次，按旷工处理。

九、旷工半天以上的，给予通报批评。

十、考勤和请销假制度的执行情况，作为年度评先选优的条件之一。

不执行上述制度者，视情节轻重，给予当事人批评教育、经济处罚、调离、直至开除公职等各种行政处分。