关于印发《石嘴山市住房公积金管理中心开展“聚力 提升 创新 学习”周活动工作实施方案》的通知

各科室、管理部:

为进一步落实“学习、担当、创新、共享“的工作目标，切实做好中心干部职工之间的沟通交流，促进住房公积金事业发展，根据中心实际情况，决定在每月开展“沟通交流聚力周”、“宣传服务提升周”、“优化管理创新周”、“学习充电快乐周”活动，并制定了《石嘴山市住房公积金管理中心开展“聚力 提升 创新 学习”周活动工作实施方案》，现予以印发，请遵照执行。

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石嘴山市住房公积金管理中心

2018年5月14日

（此件公开发布）

石嘴山市住房公积金管理中心开展“聚力 提升 创新 学习”周活动工作实施方案

为了进一步提高中心职工综合素质，关心、关爱职工的成长，持续提升职工幸福感、归属感和凝聚力，推动中心各项工作的全面发展，决定开展“沟通交流聚力周”、“宣传服务提升周”、“优化管理创新周”、“学习充电快乐周”活动，并制定本实施方案。

一、开展“沟通交流聚力周”活动

为加强职工之间的沟通交流效果，搭建职工与职工、职工与领导交流平台，将每月的第一周定为“沟通交流聚力周”，通过多种方式传递干部之间的互助、关爱，提升中心整体的凝聚力、归属感。

（一）开展中心领导接待活动。中心领导应在每月的第一周，对单位职工开放，同职工开展谈心谈话活动，了解中心干部职工的思想动态和家庭困难。对职工反映的问题、提出的意见建议可直接落实回复的，应及时予以答复，需汇报至中心领导班子研究解决的，应及时向党组书记汇报，商议解决办法，及时答复职工。

（二）开展政策下基层活动。中心领导班子及各科室工作人员深入基层管理部，主动在窗口服务一线了解情况，解决管理部工作中的难题，对公积金政策进行解读，让管理部服务窗口更好地做好服务。

二、开展“宣传服务提升周”活动

为了进一步提高职工的服务意识，增强职工的责任意识，让职工主动联系群众、服务群众，将每月的第二周定为“宣传服务提升周”，集中为缴存职工提供优质高效的服务，展示住房公积金新形象。

（一）宣传住房公积金新政。鼓励职工深入到行政事业单位、企业中，深入个体工商户、农民工等群众中，广泛宣传住房公积金政策，对公积金政策进行解读，提高住房公积金制度的知晓度。

（二）宣传“互联网+公积金服务”。对住房公积金信息化建设情况、公积金综合服务平台功能进行宣传，让缴存职工熟悉微信公众号以及石嘴山网站的登录方式，进一步了解和使用石嘴山网上办事大厅等服务平台。

三、开展“优化管理创新周”活动

为了提升职工的创新意识，激发职工工作的主动性和创造性，鼓励职工参与住房公积金管理和决策，将每月第三周定为“优化管理创新周”，组织职工围绕住房公积金发展开展研讨、建言献策等活动，进一步优化流程，提升管理水平，实现中心和职工价值的双赢。

（一）开展交流研讨。管理部、科室之间可自行联合，举行业务交流研讨会，交流在工作中应注意的事项，介绍各自的工作经验，也可对现行的业务流程、要件、手续进行探讨，进一步查找风险漏洞，改进服务和管理水平。

（二）开展建言献策。职工可通过中心业务系统开立的“意见建议箱”、“工作建议箱”建言献策，鼓励职工大胆建言，善于建言，激发职工谋划工作、心系工作的激情，创新工作方式，提高工作效能。

四、开展“学习充电快乐周”活动

建立职工定期学习、阅读、文体活动制度，将每月的第四周定为“学习充电快乐周”，集中安排有针对性、实用性强的学习和阅读内容，开展各类主题活动，激发干部职工的干事热情。

（一）开展“阅享读书”活动。各科室、管理部可根据情况自行组织，开展理论学习活动、读书活动、讲授住房公积金业务知识活动，引导职工主动学习，营造深厚的学习氛围，提升全体职工的综合素质。

（二）开展丰富多彩主题活动。由团支部组织职工开展趣味体育活动、志愿服务活动、爱心捐赠活动、户外拓展活动等，增强职工的社会责任感和凝聚力，营造“快乐工作、健康生活”的良好氛围。

五、工作要求

（一）主动开展。各科室、管理部应根据本方案开展各项活动，主动参与确保活动顺利实施，开展活动需要经费的可进行申请，经主任办公会议同意后拨付或报销。对活动开展情况应上报信息和图片。

（二）适当奖励。将活动开展情况纳入季度考核，在“共性考核中”量化1-3分，对活动开展好的科室、管理部将给予适当的奖励。