市住房公积金管理中心“五个创新”提升党组织战斗力

一是创新管理理念。倾力打造“公积金．惠万家”优质服务品牌，开展“组织创先进、争创先进党支部；党员创优秀、争做优秀共产党员；职工创标兵、争当岗位能手；科室创文明、争当文明职工”，以“五个好”、“五带头”为目标，加快创新型党组织创建步伐。

二是创新工作思路。以“门难进、脸难看、事难办”专项整治为契机，进一步深化“亮出党员身份”、“党员承诺制”，以彰显党员的先锋模范作用。公积金办事大厅争创“二星级文明科室”，党员争创“优秀标兵”，在中心形成了学先进、赶先进、做先进的良好氛围。

三是创新工作方法。在不断巩固已有的“全市十佳服务型党组织示范点”的基础上，党支部服务争创“星级”品牌，办事大厅服务争创“温馨”品牌，群众服务争创“贴心”品牌，志愿者服务争创“特色”品牌。

四是创新工作机制。制定学习调研、激励考评等制度，把创新情况作为评选先进、评价“干事档案”等重要内容。结合党的群众路线教育实践活动进一步完善《制度汇编》，对于11项已经不适应时代发展的制度进行了废止，修改完善了24项制度，新建了11项制度，做到用制度管人、依制度管事、按制度服务。

五是创新工作载体。做好工会、 妇委会、团支部的换届选举工作，进一步加强党员活动室建设，购置学习教材和电教设备，制作宣传展板，建立健全制度并上墙，切实提高党员教育阵地的建设水平。进一步加大党建活动的宣传力度，在公积金网站上开辟“机关党建”专栏，及时宣传我市公积金党建工作。