一是创新管理理念。倾力打造“公积金.惠万家”优质服务品牌,开展“组织创先进、争创先进党支部;党员创优秀、争做优秀共产党员;职工创标兵、争当岗位能手;科室创文明、争当文明职工”,以“五个好”、“五带头”为目标,加快创新型党组织创建步伐。
二是创新工作思路。以“门难进、脸难看、事难办”专项整治为契机,进一步深化“亮出党员身份”、“党员承诺制”,以彰显党员的先锋模范作用。公积金办事大厅争创“二星级文明科室”,党员争创“优秀标兵”,在中心形成了学先进、赶先进、做先进的良好氛围。
三是创新工作方法。在不断巩固已有的“全市十佳服务型党组织示范点”的基础上,党支部服务争创“星级”品牌,办事大厅服务争创“温馨”品牌,群众服务争创“贴心”品牌,志愿者服务争创“特色”品牌。
四是创新工作机制。制定学习调研、激励考评等制度,把创新情况作为评选先进、评价“干事档案”等重要内容。结合党的群众路线教育实践活动进一步完善《制度汇编》,对于11项已经不适应时代发展的制度进行了废止,修改完善了24项制度,新建了11项制度,做到用制度管人、依制度管事、按制度服务。
五是创新工作载体。做好工会、 妇委会、团支部的换届选举工作,进一步加强党员活动室建设,购置学习教材和电教设备,制作宣传展板,建立健全制度并上墙,切实提高党员教育阵地的建设水平。进一步加大党建活动的宣传力度,在公积金网站上开辟“机关党建”专栏,及时宣传我市公积金党建工作。