市住房公积金中心以“强素质树形象提能力”主题活动为载体促使创先争优活动扎实开展

市住房公积金管理中心立足长远，高度重视创先争优工作，以开展“强素质树形象提能力”主题活动为突破口，迅速掀起创先争优活动的推进。一是领导带头创先争优。党员领导干部率先垂范，带头深入学习主题教育活动规定的必读篇目，带头撰写心得体会并积极交流发言，广泛征求各方面的意见和建议，俯下身子进行“六查六看”，使领导干部争先创优意识大为增强，工作积极性普遍高涨。二是思想倡导创先争优。围绕“管好用好住房公积金、争当先锋模范”这个主题，以“强素质树形象提能力”主题教育活动为有效载体，突出职工责任意识、效能意识、危机意识、争先意识教育，使创先争优活动入脑入心，解决了队伍中存在的责任意识不强、执行制度不严、工作合力不高、工作打折扣且效率低下等问题。三是制度保障创先争优。进一步修订完善了目标考评办法，健全奖勤罚懒、奖优罚劣的争先创优激励机制，一季度一考核，将考核结果与个人绩效奖紧密挂钩，在中心形成了比工作态度、比工作作风、比工作业绩、比工作效率的创先争优氛围。四是提高技能创先争优。注重住房公积金业务培训，开展了岗位练兵、业务竞赛，同时采取请进来、走出去的方式，与区内外住房公积金同行开展业务交流活动，进一步提高了工作人员的业务操作技能。五是整改落实创先争优。对于主题教育活动中征求到的问题，制定切实可行的整改方案，列出时间表，落实责任人，一条一条地整改，一项一项地落实。