市住房公积金中心出台人员定期轮岗办法

为不断强化内部控制管理，确保人和资金安全。市住房公积金管理中心于出台了《内部人员轮岗试行办法》。《办法》规定：中心男、女职工年龄分别在50岁、48岁以下的，在同一岗位任职超过二年以上进行轮岗；普通工作人员在同一岗位上工作超过一年以上进行轮岗。专业性、技术性较强的岗位，轮岗周期可适当延长。为了保持工作的连续性，《办法》还规定同一时间内轮岗不得超过同级人员的1/2。