各科室、管理部：
为加强全市健康促进工作，切实提高干部职工健康素养水平，根据《国家卫生城市标准》（2014版）和国家卫生健康委/卫生健康委员会《关于印发全民健康素养促进行动规划（2014-2020年）的通知》要求，决定在市住房公积金管理中心开展“健康单位”创建活动。现将有关事宜通知如下：
一、指导思想
坚持以人为本，从职工的根本利益出发，以保护职工健康为目的，积极培育和提高职工健康理念和意识，培育健康生活方式，倡导文明健康行为，根除生活陋习，摒弃不良习惯，保障职工身心健康，创建健康单位。
二、创建目标
通过开展“健康单位”创建活动，调动各方面的积极因素，营造健康生活方式的良好环境，普及健康生活方式相关知识，提供健康生活方式指导，培养职工健康意识，最终提高职工的健康生活水平和生活质量。
三、组织管理
成立市住房公积金管理中心创建“健康单位”工作领导小组，负责创建工作的组织和协调。
组 长：王 敏
副组长：孙文才
成 员:樊莉、叶金霞、赵玉龙、祁斌、冯涛、刘旭。
领导小组下设办公室，孙文才兼任办公室主任。
四、创建内容和标准
（一）加强卫生管理
1.有足够的封闭式垃圾容器、果皮箱。
2.实行卫生保洁责任制，定人定期清扫，垃圾日产日清，储运密闭。
3.上下水设施完善，无跑冒滴漏。
4.室内卫生整洁，物品摆放整齐，楼梯、走廊、门窗、墙壁洁净。
5.卫生间保洁良好，设施完善，无蝇蛆，无臭味。
6.开展以消除“四害”孳生地和控制“四害”密度为内容的病媒生物防治活动。
7.大力宣传绿色环保理念，倡导低碳环保的办公、生活和消费方式。营造绿色优美的办公和生活环境，办公和生活场所因地制宜进行绿化，提高绿化覆盖面。车辆停放有序。
牵头落实部门：办公室、大武口管理部、平罗管理部、惠农管理部
（二）健全健康制度
1.有促进健康生活方式的相关制度，如：工间操制度、健身制度，每次至少15分钟。
2.有促进健康生活方式的激励机制。
3.每年为职工进行1次体检，掌握职工基本健康状况和生活方式基本情况。
4.及时足额为职工缴纳医疗保险、工伤保险、生育保险等。
牵头落实部门：办公室、核算监审科、大武口管理部、平罗管理部、惠农管理部
（三）营造健康环境
1.设置一处以上健康教育阵地，张贴、发放“健康知识”宣传材料。
3.在适宜场所设置健康小贴士，倡导健康生活方式。
4.严格按照《国家卫生城市标准》要求，以传播《中国公民健康素养——基本知识与技能》为主要内容，广泛开展健康教育和健康促进活动。
5.养成良好的文明健康行为，建立健康均衡的生活方式，职工基本健康知识知晓率达85％以上，基本健康行为形成率达75％以上。
牵头落实部门：办公室、核算监审科、贷款管理科、归集执法科、大武口管理部、平罗管理部、惠农管理部
（四）开展健康活动
1.开展爬山、体育比赛、运动会等不同形式的群体性健身活动，每年至少开展3次。
2.每年至少组织1次健康知识竞赛。
3.组建2个以上的健身或运动团队，如跳绳队、羽毛球队。
4.每年为职工至少开展4次健康生活方式相关知识讲座。
5.开展控制吸烟活动，公共场所有禁烟标志，设置吸烟区，内部有控烟激励机制。
6.积极参与义务献血等社会公益活动。
7.职工主动参与争创“健康家庭”活动。
8.在中心、各管理部配备急救箱和药物。
牵头落实部门：办公室、大武口管理部、平罗管理部、惠农管理部
四、保障措施
（一）提高认识，加强领导。各科室、管理部是具体参与和落实机构，要结合各自职责和年度工作安排，创造性的开展各项活动，真正体现关心职工、关爱职工。要充分利用共青团、工会、妇委会共同开展示范创建活动。
（二）精心谋划，周密部署。紧密联系工作实际和干部职工的思想实际，把创建工作与业务工作有机结合，精心谋划制订完备的工作计划，做到有计划、有目标、有举措、有考核。严格按照要求，健全各项制度，认真组织实施，有序推进创建。广泛动员，上下联动，人人参与，不断扩大创建活动覆盖面，提高创建活动的参与度和影响力。
（三）加强宣传，营造氛围。加大创建活动的宣传力度，充分利用学习会、专栏、橱窗、中心网站等宣传渠道，积极宣传创建活动的目的意义、工作目标和任务，宣传创建活动中的典型经验和成功做法，进一步扩大影响面，强化广大干部职工追求文明、构建和谐的意识，形成人人关心、支持和参与创建工作的良好局面，使追求健康、构建和谐的理念深入人心，成为广大职工的强烈愿望和自觉行动。
（四）严格管理，加强督导。创建活动领导小组办公室将采取经常性督查、随机抽查、等方式，了解活动进展情况，总结交流工作经验，研究解决实际问题，确保活动有序推进，扎实长效开展。同时，随时接受市爱卫办督查指导，及时发现薄弱环节和存在问题，提出相应的整改措施并限期整改，确保创建活动取得预期实效。
石嘴山市住房公积金管理中心
2016年4月18日
宁公网安备 64010402000283号
